匯德變壓器廠改革中層干部掛點班組方案

匯德變壓器廠為切實改進領導干部工作作風，匯德變壓器廠家黨委近日起草中層干部掛點改革方案，對實行多年的中層干部掛點班組進行改革。匯德變壓器廠家黨委于4月20日正式下發《中層干部掛點班組考核辦法》，以2至3個中層干部掛點一個機臺或生產線取代一個中層干部掛點一個班組的形式。主要任務有：深入班組、溝通交流、增強企業凝聚力；維穩和提高員工隊伍穩定性；消除和預防違章違紀；指導幫助，改善提升工作績效，提出合理化建議；挖掘掛點班組先進經驗或員工先進事跡等五個方面。中層干部掛點班組成效與個人年終績效考核密切掛鉤，此舉將有力促進匯德變壓器廠家中層干部掛點班組工作的深入開展。